Rescisão com Férias Vencidas: Como Calcular 2026
As férias vencidas são aquelas cujo período aquisitivo (12 meses) já foi completado mas ainda não foram gozadas. Na rescisão, elas devem ser pagas integralmente com acréscimo de 1/3, independentemente do motivo.
🔧 Calculadora de Rescisão Trabalhista
Atualizado para 2026 · Baseado na CLT · Gratuito
Entenda em detalhes
O período aquisitivo de férias é de 12 meses. Após completar esse período, o trabalhador tem direito a 30 dias de férias. Se não as gozou antes da rescisão, recebe o valor em dinheiro.
As férias vencidas são pagas em qualquer tipo de rescisão — inclusive na demissão por justa causa. É um direito irrenunciável do trabalhador.
O cálculo é simples: salário mensal + 1/3 do salário. Se houver mais de um período vencido, multiplica-se pelo número de períodos.
Exemplo prático
Trabalhador com 2 períodos de férias vencidas (2 anos sem tirar férias). Salário de R$ 3.000.
~R$ 17.250
Perguntas frequentes
Férias vencidas são pagas em dobro na rescisão?
Posso ter mais de um período de férias vencidas?
Férias vencidas têm incidência de INSS e IR?
📋
Calculadora de Rescisão
Calcule todas as verbas: férias, 13º, aviso prévio e multa do FGTS.
Calcular rescisão →