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Rescisão com Salário de R$ 2.000: Quanto Vou Receber?

Com salário de R$ 2.000, a rescisão sem justa causa pode gerar entre R$ 7.000 e R$ 12.000 dependendo do tempo de empresa. Veja a simulação completa.

🔧 Calculadora de Rescisão Trabalhista

Atualizado para 2026 · Baseado na CLT · Gratuito

Entenda em detalhes

Com R$ 2.000 de salário e 2 anos de empresa, o trabalhador recebe um pacote robusto de verbas rescisórias na demissão sem justa causa.

O aviso prévio com 2 anos é de 36 dias (30 + 6 dias). A multa do FGTS com 2 anos nesse salário gira em torno de R$ 1.920.

O total bruto não considera os descontos de INSS e IR que incidem sobre algumas verbas. Use a calculadora para o valor líquido estimado.

Exemplo prático

Trabalhador com salário de R$ 2.000, 2 anos de empresa, demitido sem justa causa. FGTS acumulado: R$ 4.800.

Saldo de salário (20 dias)R$ 1.333
Férias vencidas + 1/3 (1 período)R$ 2.667
Férias proporcionais + 1/3 (0 meses)R$ 0
13º proporcional (8 meses)R$ 1.333
Aviso prévio indenizado (36 dias)R$ 2.400
Multa FGTS 40%R$ 1.920

~R$ 9.653

Perguntas frequentes

Com salário de R$ 2.000 qual o valor do seguro-desemprego?
O seguro-desemprego para salário de R$ 2.000 é calculado com base na média dos últimos 3 salários. Para esse valor, fica em torno de R$ 1.518 a R$ 1.800 por parcela.
Qual o desconto de INSS com salário de R$ 2.000?
A alíquota progressiva resulta em desconto de aproximadamente R$ 150 por mês para salário de R$ 2.000.
Com 2 anos de empresa e salário de R$ 2.000, quanto recebo de FGTS?
O saldo do FGTS com 2 anos e salário de R$ 2.000 é de aproximadamente R$ 4.800 (8% ao mês). A multa de 40% seria R$ 1.920.

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